Circular Informativa N° 4
NUEVOS LINEAMIENTOS PARA LOS COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
La Resolución 3461 de 2025 del Ministerio del Trabajo establece nuevos lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral (CCL) en empresas privadas y entidades públicas, derogando las Resoluciones 652 y 1356 de 2012. La norma fortalece la prevención del acoso laboral, la violencia y la discriminación en el trabajo, incorporando un enfoque de igualdad, género y protección de grupos vulnerables.
En esta circular explicamos el nuevo procedimiento del Comité de Convivencia Laboral, los términos para tramitar una queja por acoso laboral, la duración máxima del proceso, las responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), las medidas preventivas y correctivas obligatorias, y las reglas especiales frente a acoso sexual y violencia de género (Ley 2365 de 2024).
